职工代表大会制度(职工代表大会制度是谁提出的)

新原 2024-10-10 0

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江西省职工代表大会条例(2021修正)

第三条 职工代表大会是企业、事业单位以及其他组织职工实行民主管理的基本形式和行使民主权利的机构,应当在企业、事业单位以及其他组织推行以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度。第四条 职工代表大会实行民主集中制。第五条 基层工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

江西省职工代表大会条例详细规定了职工参与民主决策、管理与监督的权利。条例适用于本省行政区域内的各类组织,旨在强化基层民主,保护职工积极性和创新性,促进企业健康发展。条例强调了职工代表大会作为民主管理的基础形式和权利机构,实行民主集中制,基层工会委员会负责日常工作,各级工会提供指导和监督。

全民所有制工业企业职工代表大会条例由中共中央、国务院发布,1986年10月1日起施行7章29条。主要内容有:职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工实行民主管理权力的机构。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

科研单位职工代表大会必须坚持党的基本路线,贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规,正确处理国家、科研单位,职工个人三者利益的关系,并在法律规定的范围内行使职权。 职工代表大会的组织制度根据《职工代表大会条例》、《中国科学院研究所职工代表大会试行条例》的规定,科研院所的职工代表大会实行民主集中制原则。

一是职工代表团(组)长,二是专门委员会负责人。也有的企业扩大了联席会议的范围,请部分工会干部和职工代表参加。《职工代表大会条例》规定,联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加。联席会议每半年召开次,遇有工作需要,可随时召开。联席会议由工会委员会召集,工会主席主持。

职工代表大会制度是什么?

1、职工代表大会制度是:公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。

2、职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。公司在依法建立法人治理结构的同时,坚持和完善职工代表大会制度。公司职工代表大会接受公司党委的思想政治领导,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,正确处理国家、公司、职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。

3、职工代表大会制度有5项职权:①定期听取厂长的工作报告,审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议。

4、第一条职工代表大会是我公司实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策、行使民主管理的权力机构。第二条公司职工代表大会理解公司党支部的思想政治领导,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系,在法律规定的范围内正确行使自己的权力,履行自己的义务。

5、法律分析:职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。法律依据:《企业民主管理规定》 第九条 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。

如何理解职工代表大会制度?

职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。公司在依法建立法人治理结构的同时,坚持和完善职工代表大会制度。公司职工代表大会接受公司党委的思想政治领导,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,正确处理国家、公司、职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。

职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。

【答案】:(1)职工代表大会制度的特点:1)组织参与,职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理。2)岗位参与,即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与。3)个人参与,即职工通过其个人的行为参与企业管理。

职工代表大会制度

1、【答案】:(1)职工代表大会制度的特点:1)组织参与,职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理。2)岗位参与,即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与。3)个人参与,即职工通过其个人的行为参与企业管理。

2、第一条职工代表大会是我公司实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策、行使民主管理的权力机构。第二条公司职工代表大会理解公司党支部的思想政治领导,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系,在法律规定的范围内正确行使自己的权力,履行自己的义务。

3、职工代表大会制度是:公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。

4、职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。公司在依法建立法人治理结构的同时,坚持和完善职工代表大会制度。公司职工代表大会接受公司党委的思想政治领导,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,正确处理国家、公司、职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。

5、职工代表大会制度有5项职权:①定期听取厂长的工作报告,审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议。

上海市职工代表大会条例

职工代表大会选举产生的主席团主持会议,处理大会期间有关重大问题。职工代表人数在三十人至一百人的,主席团可以设三至五人;职工代表人数在一百人以上的,主席团人数不得少于七人。主席团成员中,一线职工代表的比例不得少于百分之五十。职工人数在三十人以下的,可以选举大会执行主席一人,主持召开职工大会。

l 【主席团】 职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团(组)协商提出候选人名单,经职工代表大会预备会议表决通过。关于主席团人数,上海市规定,职工代表人数在30-100人的,主席团可以设3-5人。

第十三条 工会委员会和经费审查委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会建立女职工委员会,女会员不足二十五人的设女职工委员。市和区、县总工会,市产业工会以及街道、乡镇等工会,可以建立为职工服务的法律服务机构。

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