形容业绩的词语
1、卓越[zhuó yuè]： 高超出众 名列前茅[míng liè qián máo]：比喻名次列在前面。出类拔萃[chū lèi bá cuì]：超出同类之上。多指人的品德才能。庸中佼佼[yōng zhōng jiǎo jiǎo]：指平常人中特别出众的。卓乎不群[zhuó hū bù qún]：指超出常人。
2、释义：屈指计数总是先屈大拇指，因以“首屈一指”表示位居第一：他在班上，品德学业，～。（2）出处：清·颜光敏《颜氏家藏尺牍·施侍读闰章》：“海论诗辄为首屈一指。”（3）例句：老王是本公司首屈一指的业务员，业绩十分出色。
3、形容“业绩”的词语有哪些 卓越[zhuó yuè]： 高超出众 名列前茅[míng liè qián máo]：比喻名次列在前面。 出类拔萃[chū lèi bá cuì]：超出同类之上。多指人的品德才能。 庸中佼佼[yōng zhōng jiǎo jiǎo]：指平常人中特别出众的。
4、形容业绩非常好的成语有：名列前茅、丰功伟绩、出类拔萃、独占鳌头、赫赫之功。名列前茅【míng liè qián máo】：比喻名次列在前面。丰功伟绩【fēng gōng wěi jì】：丰：大。伟大的功绩。
什么是业绩?
1、简单说，业绩就是工作成果，给公司创造的价值，带来的利润增长点。上市公司的业绩，就是主营业务的利润增长值。但是投资时候要考虑的是预期业绩是否有亮点，有爆发点，才较有投资价值。
2、一般所说的项目业绩指的是项目绩效，是指项目团队成员在实现团队目标和组织目标的过程中，对于团队和组织的贡献程度在团队运作过程中表现出来的行为和结果。
3、业绩，很多企业都很在乎的东西。管理学的定义：一个组织通过高效果和高效率的利用有限的资源来达成的组织目的称为业绩。业绩不单单是指营业额或者利润，它应该包括那些确保企业长久，永续经营的要素，更应包括企业的使命。
4、业绩，是汉语词汇，拼音为yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。出处：鲁迅《汉文学史纲要》第八篇：“乘（枚乘）于文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。
5、业绩的意思是：建立的功劳和完成的事业。【拼音】yè jì。【释义】重大的成就。【出处】《汉文学史纲要》第八篇：乘（枚乘）于文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。【用法】一般在句子中作主语。【近义词】功绩、成绩、事迹。
6、业绩的意思：完成的事业和建立的功劳。【拼音】yè jì。【基本释义】完成的事业和建立的功劳；重大的成就。【引证解释】泛指工作的成绩、效果，用在销售方面即指销售金额。
什么叫业绩是什么意思
完成的事业和建立的功劳，工作成果。在实际工作中，完成的事业和建立的功劳叫业绩，意思是所做出的成绩，即工作成果。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。
一般所说的项目业绩指的是项目绩效，是指项目团队成员在实现团队目标和组织目标的过程中，对于团队和组织的贡献程度在团队运作过程中表现出来的行为和结果。
业绩，很多企业都很在乎的东西。管理学的定义：一个组织通过高效果和高效率的利用有限的资源来达成的组织目的称为业绩。业绩不单单是指营业额或者利润，它应该包括那些确保企业长久，永续经营的要素，更应包括企业的使命。
业绩是什么意思解释?
1、业绩，是汉语词汇，拼音为yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。出处：鲁迅《汉文学史纲要》第八篇：“乘（枚乘）于文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。
2、一般所说的项目业绩指的是项目绩效，是指项目团队成员在实现团队目标和组织目标的过程中，对于团队和组织的贡献程度在团队运作过程中表现出来的行为和结果。
3、业绩的意思是：建立的功劳和完成的事业。【拼音】yè jì。【释义】重大的成就。【出处】《汉文学史纲要》第八篇：乘（枚乘）于文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。【用法】一般在句子中作主语。【近义词】功绩、成绩、事迹。
4、简单说，业绩就是工作成果，给公司创造的价值，带来的利润增长点。上市公司的业绩，就是主营业务的利润增长值。但是投资时候要考虑的是预期业绩是否有亮点，有爆发点，才较有投资价值。
5、业绩的意思：完成的事业和建立的功劳。【拼音】yè jì。【基本释义】完成的事业和建立的功劳；重大的成就。【引证解释】泛指工作的成绩、效果，用在销售方面即指销售金额。
6、业绩，是汉语词汇，拼音为yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
